年薪25万以上！南京师范大学孙瀚君课题组招聘博士后（光电催化，光催化方向）
日期：2022-09-20
作者：admin 浏览：
68 评论：0 核心提示：【做计算 找华算】
理论计算助攻顶刊，10000+成功案例，全职海归技术团队、正版商业软件版权！一、团队简介：
南京师范
【做计算 找华算】
理论计算助攻顶刊，10000+成功案例，全职海归技术团队、正版商业软件版权！
南京师范大学化学与材料科学学院孙瀚君课题组因发展需要，拟招聘博士后1-2人（享受南京师范大学博士后相关待遇）。
团队经费充足，主要从事光/电催化、类酶催化等领域的研究，围绕对催化反应机制的理解，开发高活性催化剂的设计与合成新策略，实现功能小分子的高效转化。目前承担科技部重点研发青年科学家项目、国家自然科学基金青年项目、江苏省自然科学基金青年项目、江苏特聘教授项目等。课题组依托江苏省新型动力电池重点实验室，具有完备的科研条件。
背景要求：光电催化，光催化等研究方向，具有光/电催化有机合成等相关研究背景更佳。
具有良好的学术能力和发展潜力，具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作勤奋踏实，勇于承担前沿科研工作。
工资组成包含基本薪酬和
绩效薪酬两部分，课题组匹配充足科研经费，具体标
准如下：
1．全职博士后实行协议年薪制，由学校、设站学院和合作导师共同承担。协议年薪不低于25万元/年，其中学校出资22万元/年，设站学院和合作导师出资不低于3万元/年（具体薪酬面议）。
2．入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”、“派出项目”以及“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”者，除江苏省或国家资助以外，学校所有待遇均叠加发放。
3．全职博士后提供博士后公寓或2000元/月的租房补贴（总薪酬之外发放）。
4．可按规定申请中国博士后科学基金资助，依托省优势学科（化学），学院给予不
低于6万元。
5．正常在站期间享受学校教职工的福利，子女可进入南京师范大学幼儿园（市一流幼儿园）。
6．学校和流动站在博士后出站留任、支持职业发展等方面给予适当倾斜，期间成果优秀者可作为师资博士后留校工作。
有意应聘者请将个人简历发送至
hanjun.sun@njnu.edu.cn
，邮件请注明毕业院校+姓名+应聘岗位。
【做计算 找华算】
华算科技专注催化计算服务、正版商业软件版权、全职海归计算团队，10000+成功案例！
计算性质涉及OER/ORR、CO
2
RR、HER、NRR台阶图、反应路径、反应机理、过渡态、吸附、掺杂、能带、态密度、d带中心、电荷密度与电荷得失分析、PDOS/COHP分析、反应能垒、反应动力学/热力学等。
用户研究成果已发表在Nature子刊、Science子刊、AM系列、ACS系列、RSC系列、EES等国际顶级期刊。
添加下方微信好友
：13622327160（电话同微信）
