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老电工退休了,月入8500的维修电工技不如人,最终被辞退

   日期:2022-12-06     作者:admin    浏览:37    评论:0    
核心提示:微信搜一搜电工电气学习新来的维修电工总是吹嘘自己工作经验丰富,动手能力强。能文善舞,既可以出改造方案,也可以对设备进行维
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新来的维修电工总是吹嘘自己工作经验丰富,动手能力强。能文善舞,既可以出改造方案,也可以对设备进行维修保养。大家都觉得新来的维修电工都是言过其实,感觉就是没那么大的能耐,却给自己扣那么大的帽,打肿脸充胖子。可是大家都没说什么,因为这是部门主任亲自招进来的,是未来维修班长的候选人之一。目前老班长还有半年就退休咯,如果新来的维修电工这半年的考察期过了,估计班长就是他代理咯。也许部门主任是被他的夸夸其谈,能说会道给哄住,竟然8000块的工资招他进来。

大家就这样半信半疑的猜测着,谁也没有过多的言论,就期待有一天新来的维修电工可以出丑。老班长还没退休前,基本上比较难的故障都是老班长处理,比如高压合不上闸,比如说一些自控系统的升级改造等等,都是老班长一手处理。这不老电工退休了,新来的维修电工顺利暂代。有一天由于供电检修的需求要对高压电房进行转线,部门主任问新来的电工能否自己可以搞掂,新来的维修电工信誓旦旦说可以。结果到准备停电当然新来的维修电工才去高压电房现场用白纸写下操作票,而且还写错了操作步骤。我们都知道高压停电“先分断路器,再分隔离开关,送电先合隔离开关,再合断路器”,新来的维修电工的步骤更好相反,而且坚持自己是对的,大家也没说什么。还好操作前部门主任及时到,才及时制止了这种错误的做法。结果新来的维修电工被臭骂一顿,并作出检讨。

高压转电

还有一次部门的领导要求新来的维修电工分析办公楼的用电安全评估,可是新来的维修电工也是无从下手,迟迟给不出方案,不知道用哪些关键的数据来支持。类似的事接二连三的,终究部门的主任还是再次约谈了新来的维修电工,说要么新来的维修电工自己辞职,要么工资下调3000块。最后新来的维修电工还是选择了离职,不知道大家身边有没有类似的人呢?明明没啥实力,却不断地吹嘘自己。

配电柜用电情况

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